入社前に知っておきたかった新人研修について|新卒SE1年目のリアル

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就活中、研修について聞いたり調べたりしていましたが、体感どの企業も具体的に答えてくれるケースは少ないように思えます。ですので、具体的な内容までイメージできている人は少ないかもしれません。僕もその一人でした。僕が新卒で入社した企業では、「1週間のビジネスマナー研修と、3か月の技術研修があります」と聞いていて、正直なにも考えず安心していました。しかし、実際に始まってみると、想像していたものとは全然違うものでした。

ビジネスマナー研修のリアル

入社前には「一週間のビジネスマナー研修がある」とだけ伝えられました。社会人としての基礎を軽く学ぶ感じか~くらいに軽く考えていました。敬語や挨拶の練習、名刺交換のやり方、電話対応の基本を形式的にやっていくもので、適当にやり過ごそうと思っていました。実際にどうだったかというと、想像の5倍は厳しかったです。さらに僕は社会不適合者的な側面も持ち合わせているので、ここが一番の佳境といっても過言ではありません。

・声の大きさ、お辞儀の角度をなんどもやり直し
・電話対応でガチの電話を使う
・ロールプレイで徹底的に詰められる

今振り返ると、怒られていたというより、根性を叩き直された気分でした。学生気分が抜けていない自分にとって、かなり消耗する研修内容でしたが、講師が演技で厳しくしているというのがわかっていたので、そこは救いでした。むしろ、終わってみると、社会人としての土台ができた感覚があって、そこで少しだけ自信がつきました。最初はマジで帰りたいと思っていましたが、確実に人として成長できたと思っています。

技術研修のリアル

入社前、技術研修は「社内で行うもの」だと思い込んでいました。ですが、実際は、別の施設に集められ、他部署や同業の新入社員と合同で行う形式でした。その事実を知ったのは、かなり直前で、実家から通うつもりでいた僕にとっては、完全に想定外でした。施設まで片道それなりに時間がかかり、毎朝5時40分起き。正直この3か月は研修内容やメンタルというより、睡眠時間が短すぎるという点で地獄を見ました。慣れない環境、慣れない通勤、慣れない生活リズムで、それに適応するのがきつかったです。

研修内容は、最初は技術的なことを教えてもらい、練習問題を解くということの繰り返しで、最後にチーム開発研修を行います。学生時代に学んできた内容を3か月で詰め込む感じの研修でした。特に印象に残っているのは、実践形式のチーム開発研修です。作るwebアプリに仕様が与えられ、どう設計していくか、だれがどの機能を担当するか、レビューでの容赦ない指摘、Gitで環境破壊など、紆余曲折ありましたがなんとかやり遂げました。この研修で、個人プレーではなく、チームプレーで成果を出す難しさを初めて体感しました。そして地味に重要情報なのですが、研修中は基本的に残業はありませんが、残業代も出ません。何度か終了時間が伸びることがあってその際は残業が出なかったです。

この3か月は人生の中でトップレベルできつい内容でしたが、終わった後、自分の“ステータス”が確実に上がっている感覚がありました。

・納期意識
・仕様理解
・レビューへのメンタル
・論理的に説明する能力
・チームで動く意識

もちろん技術力も鍛えられましたが、思考力や責任感も鍛えられた気がします。入社前は研修=基礎固めくらいに考えていましたが、エンジニアとしての土台を強制的に作られる3か月間でした。

入社前に調べておいたほうがいいこと

入社前に、もう少しちゃんと調べておけばよかったと思うことがあります。それは、研修の中身を具体的に確認することです。

会社説明会や内定者面談では、「◯か月の研修があります」とは言われます。でも本当に知るべきなのは、まず、研修の期間についてです。この期間によって、心持がだいぶ変わってきます。短すぎるのは教育体制が整ってないように思えるし、長すぎても試用期間や給与面の観点から見ると逆に不安になります。次に、研修が行われる場所についてです。社内なのか、外部施設なのか。そこへ行くのにどれくらいかかるのか。これは生活設計に直結する部分です。そして意外と大事なのが、研修期間中の給与や残業代の扱いです。研修中も満額支給なのか。残業が発生した場合は支払われるのか。そもそも残業はあるのか。ここは「聞きにくい」と感じるかもしれませんが、恐れず絶対聞いたほうがいいです。

入社前の自分は、研修については、「どこも変わんないだろ」と深く考えませんでしが、生活・体力・メンタルに直結する重要な要素ばかりで、少し後悔した部分もあります。会社選びで後悔しないためにも、研修=ただの準備期間と思わず、具体的な条件まで確認しておくことをおすすめします。

まとめ

新人研修は思っているより大変で、落ち込むこともあるかもしれませんが、正直そこで悩む必要はないと思っています。なぜなら、新卒で入る以上、できないことがあるのは当然です。周囲と比べたり、自分には向いていないと思ったり、自らを無能と感じたとしても大丈夫です。私自身もそういう風に思ってしまうところが今でもありますが、少しずつ慣れますし、確実にできることは増えていきます。その繰り返しが徐々に自分を強くしてくれると思っています。だから、必要以上に不安にならなくて大丈夫です。事前に情報を知っておくだけでも、心構えができます。それだけで、感じる負担はかなり違います。

ちなみに、研修以外にも、入社前に知っておきたかったことはまだあります。そういった部分を含めて、自分の経験を元に発信していく予定です。これから入社する方の不安が、少しでも軽くなればうれしいです!

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